平成30年度調布市特定事業主行動計画実施状況報告

2019年8月23日 登録

実施状況報告

次世代育成支援対策推進法第19条第5項の規定に基づき、調布市特定事業主行動計画第六次行動計画に基づく、平成30年度の実施状況を報告します。
市では、平成27年8月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が制定されたことに伴い、これまでの、次世代育成支援対策推進法に基づく仕事と家庭生活の両立に加え、女性職員の活躍を推進するための計画について検討を行い、平成28年3月に「調布市特定事業主行動計画第六次行動計画」(平成28年4月から平成31年3月まで)を策定しました。さらに、時間外勤務縮減・定時退庁推進の取組を一層推進させ、女性職員も含めた全ての職員が働きやすい職場環境を構築するため、平成29年3月に「第六次行動計画」を改定し、取組を進めてきました。この度、第六次行動計画に基づく、平成30年度の実施状況を取りまとめましたので、報告するものです。

なお、市では、これまでの取組を継続し、一層の充実を図るとともに、社会環境や職員意識の変化などの新たな課題への対応を図るため、平成31年3月に「調布市職員ワーク・ライフ・バランス推進プラン(第七次行動計画)」を策定しております。

「調布市職員ワーク・ライフ・バランス推進プラン(第七次行動計画)」の内容については、以下の関連リンク(調布市特定事業主行動計画)からご覧ください。

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総務部 人事課
電話番号:042-481-7355~9
ファクス番号:042-487-1144
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